• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Flexibler Teamplayer mit strukturierter und selbständiger Arbeitsweise
• Gewissenhaft und zuverlässig
• Hohe Kundenorientierung
• Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM und ERP Systemen

• Sichere und unbefristete Anstellung in einem familiengeführten internationalen Medizintechnik-Unternehmen
• Faires Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Prämie plus Option auf regionale Gutscheinkarte (Sachbezug) 
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Jobrad-Leasing plus Arbeitgeber-Zuschuss 
• Regelmäßige Teamveranstaltungen
• Bis zu 5 Tage bezahlte Abwesenheit für privates Ehrenamt im Jahr
• 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten in Gleitzeit  
• Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung 
• Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze

Werden auch Sie ein wertvoller Teil der weltweiten MED-EL Familie und eines einzigartigen Konzerns. Gemeinsam arbeiten wir an der ebenso großen wie sinnerfüllenden Aufgabe Hörverlust zu überwinden und sowohl jungen als auch älteren Menschen weltweit das Hören (wieder) zu ermöglichen.