Aufgaben
Dein Tätigkeitsbereich umfasst die Entwicklung und Weiterentwicklung von Lernformaten für interne und externe Zielgruppen, sowie die Pflege und Weiterentwicklung der von MED-EL genutzten Lernmanagementsysteme.
- Weiterentwicklung und Pflege bestehender Schulungsformate
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Schulungsformate für interne und externe Zielgruppen: Primär deren webbasierten Bestandteile
- Betreuung des MED-EL LMS: Aktualisierung und Gestaltung von Inhalten, Administration und Support von Nutzern und Nutzergruppen in Kooperation mit den inhaltlich Verantwortlichen Kollegen
- Weiterentwicklung des MED-EL LMS in Abstimmung mit MED-EL Headquarter
Warum wir?
- Sichere und unbefristete Anstellung in einem familiengeführten internationalen Medizintechnik-Unternehmen
- Faires Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Prämie plus Option auf Sachbezug: Wahlweise regionale Gutscheinkarte oder Firmenfitness-Angebot
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Jobrad-Leasing plus Arbeitgeber-Zuschuss
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
- Bis zu 5 Tage bezahlte Abwesenheit für privates Ehrenamt pro Jahr
- 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung
Werde auch Du ein wertvoller Teil der weltweiten MED-EL Familie und eines einzigartigen Konzerns. Gemeinsam arbeiten wir an der ebenso großen wie sinnerfüllenden Aufgabe Hörverlust zu überwinden und sowohl jungen als auch älteren Menschen weltweit das Hören (wieder) zu ermöglichen.
Über uns
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in 137 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3.000 Mitarbeitende weltweit.
